W publikacji wyjaśniono m.in.:

  • jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,
  • co powinna zawierać umowa o pracę,
  • jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
  • kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę,
  • jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika,
  • co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia,
  • jakie są zasady prowadzenia akt osobowych – zmiany od 1 stycznia 2019 r.

E-book został wzbogacony wieloma praktycznymi przykładamiprzepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.
Dodatkowo opracowanie uzupełniono wzorami przydatnych dokumentów – znalazły się tu m.in. umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych, skierowanie na badania lekarskie, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Wszystkie wzory dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word) zawarto w suplemencie elektronicznym. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce.

 

Kategorie

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o Książka „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Logowanie

Nie pamiętasz hasła?

Koszyk

132,30