Książka „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników”

W publikacji wyjaśniono m.in.:

• jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,
• co powinna zawierać umowa o pracę,
• jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
• kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę,
• jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika,
• co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia,
• jakie są zasady prowadzenia akt osobowych – zmiany od 1 stycznia 2019 r.

E-book został wzbogacony wieloma praktycznymi przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.
Dodatkowo opracowanie uzupełniono wzorami przydatnych dokumentów – znalazły się tu m.in. umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych, skierowanie na badania lekarskie, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Wszystkie wzory dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word) zawarto w suplemencie elektronicznym. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce.